Am Standort Stuttgart suchen wir für unsere Tochtergesellschaft, der GenoConsult Baden-Württemberg GmbH, in Vollzeit einen:
HR Consultant / Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Genossenschaftsbanken
Die GenoConsult Baden-Württemberg GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbands mit Sitz in Stuttgart. Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten mit aktuell rund 450 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren begleiten wir Genossenschaften und mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche- und -auswahl, der Umsetzung von Veränderungsprozessen und bei der Professionalisierung der Führungsarbeit. Unsere Arbeitsweise basiert auf einer werteorientierten Beratungskultur, die keinen Selbstzweck verfolgt und stets auf die Lösungsfindung der Kunden ausgerichtet ist.
Das bieten wir Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit, mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit transparenter und offener Kommunikation.
Individuelle Gestaltung von Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten.
Attraktives Gehaltspaket – ohne Vertriebs- und Akquisedruck.
Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:
Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung unserer Mitglieder für den Bereich Genossenschaftsbanken.
Erarbeiten von individuellen, kundenorientierten Beratungslösungen bei der Besetzung von Führungspositionen.
Proaktive Anbahnung von neuen Kontakten und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
Verantwortlich für die Koordination, Moderation und Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den internen Ressourcen.
Zentraler Ansprechpartner für die umfangreiche Kommunikation und Steuerung des Projekt-Prozesses im Dialog mit den Auftraggebern.
Aktive Erschließung und Nutzung von Marktpotentialen zur Weiterentwicklung unserer Personaldienstleistungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bank- und Finanzwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss.
Mehrjährige Berufserfahrung im Human-Resources-Bereich eines Kreditinstitutes und streben als nächsten beruflichen Schritt eine Beratungsposition an.
Sie stehen noch in der zweiten Reihe bei einem Personaldienstleister für Banken, idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Personalberater für Banken mit.
Erfahrung im Projektmanagement.
Gutes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem tiefen Verständnis für die Rolle als Personaldienstleister.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen und Hierarchien.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie sich selbst fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Michaela Kelsch (Geschäftsführerin) telefonisch zur Verfügung: 0711 22213-1500.