Befristung für 1 Jahr / Elternzeitvertretung

Übernimm die fachliche Leitung unseres Teams für Baufinanzierungen im Backoffice. Gemeinsam sorgt ihr für fundierte Kreditentscheidungen, hohe Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Wir suchen aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung einen Teamleiter Kreditmanagement (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Landau Straubinger Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit als Vermögensberater.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen kreativen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Betriebsorganisation - Organisationsentwicklung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
Prozessgestaltung: Sie entwickeln und gestalten innovative Geschäftsprozesse, die unsere Bank zukunftsfähig machen. Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Technische Umsetzung: Sie setzen die entwickelten Prozesse technisch um und sorgen für eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme.
Change-Management: Sie begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung neuer Strukturen und Arbeitsweisen.
Projektmanagement: Sie leiten und koordinieren Projekte zur Organisationsentwicklung und stellen sicher, dass diese termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden.
Ablauf-/Aufbauorganisation: Sie optimieren und entwickeln unsere Ablauf- und Aufbauorganisation und sorgen dafür, dass unsere organisatorischen Strukturen stets den aktuellen Anforderungen entsprechen und dokumentieren diese umfassend.
Benutzer- und Rechtemanagement: Sie pflegen, entwickeln und dokumentieren unser Benutzer- und Rechtemanagement und stellen damit sicher, dass diese auf dem neuesten Stand sind.
Leitungsfunktion: Es besteht die Möglichkeit, bei entsprechend vorhandener Eignung die Leitung der Betriebsorganisation zu übernehmen oder die Weiterentwicklung hierfür zu durchlaufen. Wir unterstützen und fördern ihre Entwicklung.

Ihr Profil:
Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise fachbezogene Weiterbildungen.
Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung einer Bank.
Technisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 und dem BankingWorkspace.
Kreativität und Innovationsgeist: Sie bringen kreative Ideen ein und haben Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln.
Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.



 

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihrer beruflichen Fortbildung.

In Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen

Zur weiteren Stärkung unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Private Banking Berater (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams Marktfolge Passiv und gestalten Sie mit uns eine zuverlässige und serviceorientierte Bankorganisation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Marktfolge Aktiv (w/m/d).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement

Voll- / Teilzeit

Ihre Aufgaben
Ergebnis- und strategieorientierte Verantwortung für die Marktbearbeitung im Privatkundensegment über alle Vertriebskanäle hinweg
Langfristige Marktposition der Bank sichern und unter Wachstumsgesichtspunkten eine ganzheitliche, genossenschaftliche Beratung gewährleisten

Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit über alle Kundenschnittstellen hinweg sichern

Führen des gesamten Markbereiches inkl. Personalentwicklung, Einsatzplanung, Einarbeitung, Führen von Mitarbeitergesprächen

Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie ihres Marktbereiches unter Berücksichtigung von Ertrags-, Volumen- und Qualitätszielen

Steuerung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Aktivitäten, Beratungsansätze und Kundenbeziehungen im Privatkundengeschäft

Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Ausbau bestehender Kundenverbindungen

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie den Verbundpartnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe

Repräsentation unserer Bank gegenüber Kundinnen und Kunden, Multiplikatoren und in der Öffentlichkeit

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind serviceorientiert und digital affin? Wir suchen im Zuge der aufbauorganisatorischen Veränderungen Verstärkung in der DigitalFiliale.