Das erwartet Sie
- Als Serviceberater (m/w/d) betreuen, administrieren und pflegen die IT-Infrastruktur im Zentraleinkauf der DZ BANK AG sowie gegenüber unseren Shared Service Partnern, das umfasst konkret:
- Sie implementieren, koordinieren, analysieren und bewerten die Anforderungen – zudem bearbeiten Sie Fehler- bzw. Störmeldungen.
- Dabei setzen Sie Dokumentationsanforderungen um und gewährleisten deren Aktualität sowie Nachvollziehbarkeit.
- Sie sichern die Stabilität unserer Systeme, indem Sie Tests planen, durchführen und dokumentieren – Sie erkennen dabei Optimierungspotenziale von Prozessen bzw. Standards.
- Nicht zuletzt wirken Sie als Teilprojektleitung in internen Projekten mit und sorgen als zentrale Ansprechperson mit Ihren nachhaltigen Lösungen für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Das bringen Sie mit
- Erfolgreiches Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Berufspraxis in der Anwendungsbetreuung und dem IT-Projektmanagement 
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der Finanzdienstleistungsindustrie und im Einkauf, ergänzt um ausgeprägtes Verständnis für technische und einkaufsfachliche Zusammenhänge
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit einer sowohl serviceorientierten als auch selbstständigen Arbeitsweise

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Gunnar Herrmann telefonisch unter 069/7447-57661 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.

 

Das erwartet Sie
- Als Senior Referent (m/w/d) arbeiten Sie aktiv bei der Konzeption von ESG-bezogenen Compliance-Tätigkeiten wie der Überwachung von ESG- und Nachhaltigkeitsvorgaben (NH), der CSRD sowie der CSDDD mit anderen Fachabteilungen zusammen und setzen diese um.
- Sie arbeiten aktiv an der Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Etablierung zugehöriger Prozesse und Systeme in Übereinstimmung mit den Compliance-Anforderungen der DZ BANK Gruppe mit.
- Ferner beteiligen Sie sich am Erstellen sowie Prüfen von Nachhaltigkeitsberichten – dabei erweitern Sie Ihr Fachwissen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzgl. der Einhaltung von Vorschriften zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen.
- Indem Sie Überwachungshandlungen durchführen, dazugehörige Ergebnisdokumentationen erstellen und Maßnahmen zur Behebung von Defiziten in den Bereichen Geldwäsche und strafbare Handlungen einleiten, sichern Sie den Einhalt regulatorischer Vorgaben zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen.
- Ferner unterstützen Sie bei der Koordinierung als auch Optimierung der KYC-Prozesse und arbeiten proaktiv an der Umsetzung neuer regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen mit.
- Neben Mitarbeitenden beraten Sie ebenso Fachbereiche sowie unsere Gruppenunternehmen zu Themen rund um Geldwäsche- und Betrugsprävention.
- Ihre Mitarbeit ist sowohl bei der Erstellung der Risikoanalyse als auch beim Erstellen des Compliance-Berichtes gefordert. 
- Außerdem bearbeiten und entscheiden Sie Anfragen zu rechtlichen sowie vertraglichen Themen im Zusammenhang mit der Verhinderung von Geldwäsche und strafbaren Handlungen (z. B. von Fachbereichen oder externen Behörden).

Das bringen Sie mit
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Langjährige Berufspraxis in Compliance und Nachhaltigkeit sowie Expertise in den rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben zur Prävention von - Geldwäsche und strafbaren Handlungen
- Gutes Verständnis der entsprechenden Prozess- bzw. Organisationsabläufe sowie fundierte Kenntnisse in den (inter-)nationalen Vorschriften zur Prävention von Geldwäsche und strafbaren Handlungen sowie Grundkenntnisse im Bereich CSRD
- Bestens vertraut mit dem Bankrecht und den bank- sowie aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen eines Finanzinstituts
- Sicher im Umgang mit MS Office und SAP
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift


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Für Rückfragen steht Ihnen Simone Vogt telefonisch unter 089/2134-2178 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
 
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.

 

Das erwartet Sie
- Als Senior Referent (m/w/d) arbeiten Sie aktiv bei der Konzeption von ESG-bezogenen Compliance-Tätigkeiten wie der Überwachung von ESG- und Nachhaltigkeitsvorgaben (NH), der CSRD sowie der CSDDD mit anderen Fachabteilungen zusammen und setzen diese um.
- Sie arbeiten aktiv an der Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Etablierung zugehöriger Prozesse und Systeme in Übereinstimmung mit den Compliance-Anforderungen der DZ BANK Gruppe mit.
- Ferner beteiligen Sie sich am Erstellen sowie Prüfen von Nachhaltigkeitsberichten – dabei erweitern Sie Ihr Fachwissen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzgl. der Einhaltung von Vorschriften zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen.
- Indem Sie Überwachungshandlungen durchführen, dazugehörige Ergebnisdokumentationen erstellen und Maßnahmen zur Behebung von Defiziten in den Bereichen Geldwäsche und strafbare Handlungen einleiten, sichern Sie den Einhalt regulatorischer Vorgaben zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen.
- Ferner unterstützen Sie bei der Koordinierung als auch Optimierung der KYC-Prozesse und arbeiten proaktiv an der Umsetzung neuer regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen mit.
- Neben Mitarbeitenden beraten Sie ebenso Fachbereiche sowie unsere Gruppenunternehmen zu Themen rund um Geldwäsche- und Betrugsprävention.
- Ihre Mitarbeit ist sowohl bei der Erstellung der Risikoanalyse als auch beim Erstellen des Compliance-Berichtes gefordert. 
- Außerdem bearbeiten und entscheiden Sie Anfragen zu rechtlichen sowie vertraglichen Themen im Zusammenhang mit der Verhinderung von Geldwäsche und strafbaren Handlungen (z. B. von Fachbereichen oder externen Behörden).
Das bringen Sie mit
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Langjährige Berufspraxis in Compliance und Nachhaltigkeit sowie Expertise in den rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben zur Prävention von Geldwäsche und strafbaren Handlungen
- Gutes Verständnis der entsprechenden Prozess- bzw. Organisationsabläufe sowie fundierte Kenntnisse in den (inter-)nationalen Vorschriften zur Prävention von Geldwäsche und strafbaren Handlungen sowie Grundkenntnisse im Bereich CSRD
- Bestens vertraut mit dem Bankrecht und den bank- sowie aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen eines Finanzinstituts
- Sicher im Umgang mit MS Office und SAP
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

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Für Rückfragen steht Ihnen Simone Vogt telefonisch unter 089/2134-2178 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
 
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten

Das erwartet Sie
- Als Junior Experte (m/w/d) betreuen Sie unsere Fachbereiche im Stellencontrolling und verbessern gleichzeitig unser Organisationsmanagement.
- Sie koordinieren und entwickeln bankweite personalwirtschaftliche Themen wie Risk Self Assessment (RSA), Verlustdaten oder die Ermittlung von Risikoindikatoren im Rahmen des Managements operationeller Risiken bzw. Personalrisiken weiter.
- Außerdem erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management und entwickeln bzw. implementieren sowohl Steuerungsgrößen als auch Instrumente für den Personalbereich.
- Betriebswirtschaftliche Analysen bereiten Sie für verschiedene Zielgruppen auf und erstellen dazugehörige Präsentationen – zudem unterstützen Sie bei internen Projekten und Initiativen.
- Des Weiteren wirken Sie an der Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit, konkret beim Einführen und Ausbauen von Produkten sowie Instrumenten, und beteiligen sich an der kontinuierlichen Prozessverbesserung in der Personalwirtschaft (Lean Management).
- Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen und kooperieren mit dem Personalcontrolling der Unternehmen der DZ BANK Gruppe, um gemeinsame Produkte sowie Steuerungsmechanismen im Konzern zu entwickeln.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Das bringen Sie mit
- Erfolgreiches Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsmathematik und/oder Personal
- Erste Berufspraxis im Controlling und/oder Personalbereich, ergänzt um Projekterfahrung sowie idealerweise personalwirtschaftliche Kenntnisse
- Bestens vertraut mit SAP HCM, SAP BW, SuccessFactors und MS Office, insbesondere Excel bzw. PowerPoint
- Know-how im Analysieren und adressatengerechten Präsentieren von Informationen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift


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Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069/7447-7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
 
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Das erwartet Sie
- Als Junior Experte (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination, Konsolidierung und Bearbeitung unserer personalbezogenen Berichterstattung – im Besonderen für unsere Vergütungspolitik. Dabei legen Sie quantitativ offen und melden dies an die Aufsichtsbehörden.
- Sie steuern die soziale Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den Vorgaben der CSRD unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung sowie der personalpolitischen Kommunikation und stimmen sich hierfür mit den verschiedenen Personalabteilungen ab.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung eines ESG-Managements im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Sie gestalten Prozesse für die regelmäßige Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten und implementieren ein internes Kontrollsystem (IKS) und stellen somit sicher, dass wir unsere sozialen Nachhaltigkeitsziele erreichen.
- Sie bereiten bereichseigene Diskussions- sowie Dialogformate sowohl vor als auch nach und moderieren diese.
- Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten einzusetzen und arbeiten aktiv an der professionellen Gestaltung der Berichterstattung zu unseren Personal-Themen mit.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine adäquate Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Koordination konzernweiter Aktivitäten, Berichterstattung, sozialen Nachhaltigkeit oder CSRD
- Bestens vertraut mit Reporting-Systemen – von Vorteil: Know-how in Reporting-Standards und -Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie in der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

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Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069/7447-7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!
 
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