Aufgabengebiete:
Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg*innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent*in, Absolvent*in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest. Informiere dich auf unserer Karriereseite einfach über offene Vakanzen. Natürlich kannst du auch jederzeit gerne deine Initiativbewerbung bei uns einreichen. Diese kannst du einfach an das Recruiting-Team unter personal@bms-gruppe.de senden.
Gesuchte Qualifikationen:
Dein fachlicher Background ist für uns nicht das ausschlaggebende Kriterium, wir suchen neue Kolleg*innen aus den verschiedensten Fachbereichen und mit den unterschiedlichsten Qualifikationen.
Auch Quereinsteiger sind bei uns gerne gesehen. Wir sind an Persönlichkeiten interessiert, die zu uns passen und die uns auf unserem Weg, etwas zu bewegen unterstützen möchten.
Auswahlverfahren:
Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS-Gruppe kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. :-)
Bevorzugte Bewerbungsform:
Du kannst deine Bewerbungsunterlagen einfach über unser Karriereportal (www.bms-karriere.de) einreichen.
Eine Übersicht über unsere aktuellen Stellenanzeigen innerhalb der BMS-Gruppe findest du unter www.bms-karriere.de. Natürlich sind auch Initiativbewerbungen jederzeit herzlich willkommen bei uns.
Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!