Das Bewerbungsfoto

Das Bewerbungsfoto ist grundsätzlich kein zwingender Bestandteil einer Bewerbung. Dennoch  entscheiden sich Bewerber oft für ein Foto, um einen guten „ersten Eindruck“ zu vermitteln.

Dabei ist es grundsätzlich zu empfehlen, einen professionellen Fotografen zu beauftragen. Das Bewerbungsfoto stellt Ihre Person dar, weshalb das Foto authentisch und zugleich seriös wirken soll. Ein kompetenter Fotograf kann Sie ins rechte Licht rücken und für die erwartete Qualität eines Bewerbungsfotos sorgen. Die Investition in ein gutes Bewerbungsfoto wird sich lohnen.

Der Farbton Ihres Fotos steht Ihnen frei. Ob Sie Ihr Foto in Farbe oder schwarz-weiß haben wollen, ist zunächst Geschmackssache. Bei Farbfotos sollten Sie bei der Kleiderwahl darauf achten, harmonische Farben zu wählen, die nicht vom Gesicht ablenken. Sprechen Sie vor dem Fotoshooting mit Ihrem Fotografen Ihre Wünsche und Vorstellungen ab.

Wählen Sie für das Fotoshooting ein Kleidungsstück, das Sie auch im Bewerbungsgespräch tragen würden. Genau wie Ihre Kleidung sollten auch Ihre Haare ordentlich und gepflegt aussehen. Frauen sollten das Make–up dezent und natürlich auftragen.  

Beeindrucken Sie Ihren potentiellen Arbeitgeber zuletzt mit einem natürlichen und sympathischen Lächeln.

Eine kurze Checkliste zum gelungenen Bewerbungsfoto:

  • Halten Sie Blickkontakt zum Betrachter?
  • Ist der Körper dem Betrachter zugeneigt?
  • Zeigen Sie ein offenes, natürliches Lächeln?
  • Ist das Gesicht gut ausgeleuchtet und frei zu erkennen?
  • Sitzen die Haare?
  • Ist der Teint matt / sitzt das Makeup?
  • Ist die Kleidung passend gewählt?
  • Werfen Hemd, Bluse und Jackett keine Falten?
  • Ist der Hintergrund ruhig und neutral?
  • Sind Sie auf dem Bild authentisch getroffen?